Sari la conținutul principal
lyvianthrexo Logo
lyvianthrexo
Centrul de dezvoltare profesională

Programul de Dezvoltare în Coaching

O călătorie structurată de 12 luni prin care vei construi fundația solidă pentru o practică de coaching autentică. Fiecare modul te pregătește să înțelegi mai bine dinamica relațiilor profesionale și să dezvolți tehnici concrete de facilitare.

Traseul de Învățare Progresivă

Structura programului nostru urmează o progresie naturală, de la înțelegerea conceptelor fundamentale până la aplicarea practică în situații complexe. Am observat că această abordare graduală permite participanților să asimileze mai bine informațiile și să le integreze organic în propriul stil de lucru.

  • 1

    Fundamentele comunicării eficiente și tehnicile de ascultare activă în contexte profesionale

  • 2

    Facilitarea procesului de reflecție și dezvoltarea întrebărilor care deschid noi perspective

  • 3

    Aplicarea metodelor de coaching în mediul organizațional și gestionarea situațiilor provocatoare

Modulele de Studiu

Fiecare modul combină teoria cu exercițiile practice, oferind participanților oportunitatea să experimenteze direct tehnicile învățate. Calendarul începe în septembrie 2025 și se desfășoară pe parcursul unui an academic complet.

M1

Fundamentele Coaching-ului

Septembrie - Noiembrie 2025

Explorăm principiile de bază ale coaching-ului profesionist, diferențele față de alte forme de dezvoltare și etica practicii. Participanții învață să creeze un mediu sigur pentru conversații constructive și să stabilească obiective clare pentru sesiunile de lucru.

  • Înțelegerea filosofiei coaching-ului modern
  • Dezvoltarea prezenței autentice în conversație
  • Stabilirea contractului de coaching
  • Tehnici de creare a încrederii reciproce
M2

Comunicarea Eficientă și Facilitarea

Decembrie 2025 - Februarie 2026

Ne concentrăm pe dezvoltarea abilităților de comunicare care transformă conversațiile obișnuite în dialoguri productive. Învățăm să formulăm întrebări care stimulează gândirea critică și să ghidăm procesul de descoperire personală.

  • Tehnici avansate de ascultare activă
  • Formularea întrebărilor puternice
  • Gestionarea pauzelor și tăcerii constructive
  • Reflectarea și reformularea eficientă
M3

Aplicații Practice și Supervizare

Martie - Iunie 2026

Modulul final pune accent pe aplicarea practică a cunoștințelor acumulate. Participanții lucrează în perechi și în grupuri mici, primind feedback constructiv și dezvoltându-și propriul stil de coaching sub îndrumarea mentorilor experimentați.

  • Sesiuni de coaching supervizate
  • Dezvoltarea stilului personal de facilitare
  • Gestionarea provocărilor în coaching
  • Planificarea dezvoltării profesionale continue

Evaluarea și Dezvoltarea Competențelor

Procesul de evaluare se bazează pe observarea progresului real al participanților în situații practice, nu pe teste teoretice. Această abordare reflectă natura aplicativă a coaching-ului și ne ajută să oferim feedback relevant pentru dezvoltarea fiecăruia.

Practică Supervizată

Sesiuni regulate de coaching în care participanții lucrează cu voluntari din comunitate, sub supravegherea instructorilor. Feedbackul se concentrează pe dezvoltarea prezenței și eficiența tehnicilor utilizate.

Reflecții Structurate

Jurnalul de învățare în care participanții documentează observații despre propriul proces de dezvoltare. Aceste reflecții devin baza pentru discuții în grupurile de supervizare și planificarea obiectivelor personale.

Proiect de Finalizare

O prezentare în care fiecare participant demonstrează înțelegerea conceptelor studiate prin aplicarea lor într-un caz real. Proiectul include și planul personal de dezvoltare profesională continuă.

Instructor de coaching

Răvan Condrea

Mentor principal

Facilitator grup de practică

Leontina Apostol

Coordonator supervizare

Specialist în dezvoltare organizațională

Dragomir Niculae

Consultant organizațional