Programul de Dezvoltare în Coaching
O călătorie structurată de 12 luni prin care vei construi fundația solidă pentru o practică de coaching autentică. Fiecare modul te pregătește să înțelegi mai bine dinamica relațiilor profesionale și să dezvolți tehnici concrete de facilitare.
Traseul de Învățare Progresivă
Structura programului nostru urmează o progresie naturală, de la înțelegerea conceptelor fundamentale până la aplicarea practică în situații complexe. Am observat că această abordare graduală permite participanților să asimileze mai bine informațiile și să le integreze organic în propriul stil de lucru.
-
Fundamentele comunicării eficiente și tehnicile de ascultare activă în contexte profesionale
-
Facilitarea procesului de reflecție și dezvoltarea întrebărilor care deschid noi perspective
-
Aplicarea metodelor de coaching în mediul organizațional și gestionarea situațiilor provocatoare
Modulele de Studiu
Fiecare modul combină teoria cu exercițiile practice, oferind participanților oportunitatea să experimenteze direct tehnicile învățate. Calendarul începe în septembrie 2025 și se desfășoară pe parcursul unui an academic complet.
Fundamentele Coaching-ului
Septembrie - Noiembrie 2025Explorăm principiile de bază ale coaching-ului profesionist, diferențele față de alte forme de dezvoltare și etica practicii. Participanții învață să creeze un mediu sigur pentru conversații constructive și să stabilească obiective clare pentru sesiunile de lucru.
- Înțelegerea filosofiei coaching-ului modern
- Dezvoltarea prezenței autentice în conversație
- Stabilirea contractului de coaching
- Tehnici de creare a încrederii reciproce
Comunicarea Eficientă și Facilitarea
Decembrie 2025 - Februarie 2026Ne concentrăm pe dezvoltarea abilităților de comunicare care transformă conversațiile obișnuite în dialoguri productive. Învățăm să formulăm întrebări care stimulează gândirea critică și să ghidăm procesul de descoperire personală.
- Tehnici avansate de ascultare activă
- Formularea întrebărilor puternice
- Gestionarea pauzelor și tăcerii constructive
- Reflectarea și reformularea eficientă
Aplicații Practice și Supervizare
Martie - Iunie 2026Modulul final pune accent pe aplicarea practică a cunoștințelor acumulate. Participanții lucrează în perechi și în grupuri mici, primind feedback constructiv și dezvoltându-și propriul stil de coaching sub îndrumarea mentorilor experimentați.
- Sesiuni de coaching supervizate
- Dezvoltarea stilului personal de facilitare
- Gestionarea provocărilor în coaching
- Planificarea dezvoltării profesionale continue
Evaluarea și Dezvoltarea Competențelor
Procesul de evaluare se bazează pe observarea progresului real al participanților în situații practice, nu pe teste teoretice. Această abordare reflectă natura aplicativă a coaching-ului și ne ajută să oferim feedback relevant pentru dezvoltarea fiecăruia.
Practică Supervizată
Sesiuni regulate de coaching în care participanții lucrează cu voluntari din comunitate, sub supravegherea instructorilor. Feedbackul se concentrează pe dezvoltarea prezenței și eficiența tehnicilor utilizate.
Reflecții Structurate
Jurnalul de învățare în care participanții documentează observații despre propriul proces de dezvoltare. Aceste reflecții devin baza pentru discuții în grupurile de supervizare și planificarea obiectivelor personale.
Proiect de Finalizare
O prezentare în care fiecare participant demonstrează înțelegerea conceptelor studiate prin aplicarea lor într-un caz real. Proiectul include și planul personal de dezvoltare profesională continuă.

Răvan Condrea
Mentor principal

Leontina Apostol
Coordonator supervizare

Dragomir Niculae
Consultant organizațional